Vivemos um cenário tão corrido no mundo da contabilidade que, por vezes, parece impossível acompanhar cada mudança da tecnologia. E não é só uma sensação: faltam mesmo profissionais de Tecnologia da Informação no Brasil para dar conta de tantas demandas. Esse déficit não é só um dado curioso, é um fator que limita sonhos, trava prazos e pode até ameaçar a sobrevivência de empresas.

Nós, da EleveTech, sentimos essa dificuldade diretamente no dia a dia dos escritórios contábeis com quem dialogamos. Por isso, queremos contar a você o que está por trás desse desafio e como a terceirização em TI pode ser a virada de jogo para escritórios que querem se manter relevantes, seguros e prontos para o futuro.

O tamanho do buraco: o déficit de profissionais de TI no Brasil

Imagine tentar montar uma seleção campeã, mas só encontrar poucos jogadores disponíveis. Assim está o mercado de TI. De acordo com um estudo da parceria entre Google e Abstartups, o Brasil precisará de mais de 530 mil profissionais de tecnologia até 2025, sendo a maior parte da demanda concentrada em áreas como cibersegurança e desenvolvimento de software.

Esse número não surge do nada. Para dar conta desse cenário repleto de inovação, o setor necessita formar quase 800 mil novos profissionais por ano. O problema é que apenas cerca de 53 mil alunos se formam anualmente. O resultado? Falta gente para tudo, de estruturar redes a criar soluções inteligentes para contadores e empresas.

A escassez de talentos em TI já é realidade nas rotinas das pequenas e médias empresas.

Mas de onde vem tanta dificuldade para formar talentos?

Desafios na formação profissional e na preparação para o mercado

Uma das grandes causas desse buraco é a formação. Apesar do aumento de interesse pelas carreiras em tecnologia, poucos chegam ao fim dos cursos, e a qualidade técnica muitas vezes deixa a desejar. Ainda mais grave: muitos currículos simplesmente não acompanham a velocidade das transformações tecnológicas.

• Formação deficiente: Faculdades e cursos técnicos, em sua maioria, ainda preparam alunos para tecnologias já ultrapassadas.
• Baixa adesão: Mesmo entre os que entram nos cursos, a evasão é alta. São poucos os que chegam ao diploma.
• Preparação desalinhada: Empresas buscam prática real, enquanto o ensino é teórico e distante das necessidades do mercado.

Vários fatores agravam esse quadro, e muitos deles passam despercebidos nas conversas sobre tecnologia no Brasil.

Por que falta gente na área de TI?

Além dos problemas na formação, o déficit é ampliado por tendências recentes do mercado:

• Fuga de cérebros: Muitos profissionais brasileiros são atraídos por salários em dólar ou euro em empresas no exterior. Plataformas que permitem trabalho remoto tornam esse movimento ainda mais fácil.
• Baixa diversidade: Mulheres, pessoas negras e moradores de regiões afastadas dos grandes centros enfrentam mais barreiras para ingressar em carreiras tecnológicas.
• Dificuldade de retenção: Empresas contratam com esforço e investimento, mas têm dificuldades para manter esse talento, que recebe propostas frequentes de outros mercados.

Quem precisa de soluções em TI para contabilidade percebe rapidamente como esse cenário pode complicar planos de inovação. Faltam profissionais para tudo: desde um suporte de rotina até projetos inovadores envolvendo segurança de dados, LGPD e automação contábil.

Como o déficit de TI impacta projetos em empresas contábeis?

Talvez a área de contabilidade do escritório perceba mais fortemente o impacto quando algum sistema trava, um accesso a órgão governamental está instável ou um backup falha misteriosamente. Só que o problema vai bem além dos imprevistos do dia a dia.

O déficit de profissionais de tecnologia faz empresas perderem prazos, deixarem de cumprir exigências legais, viverem em risco de ataques virtuais e, principalmente, atrasarem a implementação de novidades que poderiam gerar vantagem competitiva.

• Projetos inovadores travados: Falta conhecimento técnico especializado para adoção de inteligência artificial, automação de processos ou integração de sistemas.
• Prazos prolongados: Sem equipe suficiente, a implementação de melhorias digitais fica mais lenta e pode até ser cancelada.
• Demandas do governo: Escritórios contábeis dependem de atualizações constantes em softwares e integrações com órgãos oficiais, exigindo suporte de TI ágil e atualizado.

Transformar um conceito inovador em realidade fica difícil quando não há equipe para executar e nem tempo para esperar.

Já debatemos sobre a importância de um suporte de TI que realmente entende o negócio do cliente. Mas, frente ao déficit crescente de talentos, confiar apenas em contratações diretas pode não ser mais possível.

Um conjunto de entraves que travam o crescimento

Além das dificuldades técnicas, a falta de uma TI estruturada gera efeitos colaterais:

• Perda de confiança do cliente ao menor sinal de instabilidade ou vazamento de dados.
• Gastos desnecessários por não esclarecer se vale investir em um novo equipamento ou rever o contrato de software.
• Ansiedade e insegurança na equipe interna, sobrecarregada com demandas de suporte que fogem da rotina contábil.

Por isso, empresas que encontram formas inteligentes de garantir suporte e inovação em tecnologia conseguem sair na frente.

Outsourcing de TI: o que é e como funciona?

Entra em cena a alternativa mais rápida e eficaz ao déficit: o outsourcing em TI, ou seja, terceirizar processos, projetos ou equipes inteiras ligadas à tecnologia.

Para empresas de contabilidade, e para qualquer organização que queira manter dados seguros, sistemas rodando e foco total no cliente, essa abordagem oferece respostas para quase todos os desafios que citamos até aqui.

Terceirizar TI é ganhar acesso imediato a especialistas que já sabem exatamente o que fazer.

Quer saber como isso se desenha na prática?

Vantagens do outsourcing de tecnologia

Ao contratar uma empresa ou parceiro externo para cuidar dos sistemas, servidores, backups, segurança de dados, automações e integrações exigidas pelo universo contábil, criamos uma rotina mais leve, estável e preparada para crescer. Veja as principais vantagens:

• Agilidade na entrega: Equipes externas já vêm prontas, treinadas e alinhadas com as tendências atuais.
• Flexibilidade: É possível ajustar tamanhos de equipe conforme a demanda do escritório, sem preocupação em contratar ou demitir funcionários.
• Redução de custos: Gastos previstos, menos encargos trabalhistas, sem investimentos imprevistos em equipamentos ou treinamento.
• Foco estratégico: O time interno pode se concentrar na contabilidade e gestão empresarial, enquanto especialistas cuidam da TI.
• Atualização constante: O parceiro de outsourcing se mantém de olho nas novidades do setor e pode instalar rapidamente os recursos mais atuais.

Na EleveTech, costumamos notar que nossos clientes experimentam uma tranquilidade inédita depois de optar pelo outsourcing em vez de viver atrás do suporte when things go wrong. É mais liberdade para focar no negócio e inovar.

Como o outsourcing resolve as dores de escritórios contábeis?

Sabemos das dificuldades cotidianas dos escritórios, como acesso a sistemas governamentais, uso de certificados digitais, conformidade com LGPD, e a segurança das informações dos clientes. Ao terceirizar, resolvemos esses pontos rapidamente:

• Especialistas prontos para lidar com integrações complicadas de ERPs e sistemas do governo.
• Implantação ágil de medidas de segurança, com backup automático e monitoramento constante.
• Consultoria sobre aquisição de hardware e software, evitando desperdício de recursos.

Muitos clientes comentam que após a contratação, a equipe interna consegue respirar e pensar no desenvolvimento do negócio, pois não gasta mais energia com problemas técnicos inesperados. Se você quiser entender bem a fundo pontos como suporte remoto, vantagens e custos, temos um material pronto sobre quando o outsourcing em TI vale a pena.

Estudo de caso: soluções personalizadas são o futuro do TI para contabilidade

À medida que o déficit de profissionais se agrava, soluções como o outsourcing não são apenas estratégicas, mas muitas vezes o único caminho para garantir tecnologia moderna em operações críticas para escritórios contábeis. O tópico é bem desenvolvido em nosso artigo sobre como um suporte dedicado faz diferença no dia a dia.

Recentemente, sentimos na prática como a personalização faz a diferença para PMEs do setor. O acesso a profissionais que já conhecem as principais necessidades dos contadores, desde instalação de ambientes seguros para guarda de documentos até o apoio pró-ativo na adaptação a novas obrigações legais, garante fluidez e confiança na rotina contábil.

Transformando desafios em diferencial competitivo

Adotar outsourcing em TI é mais que resolver problemas, é conquistar novas oportunidades. Quando o time de tecnologia está alinhado e preparado, o escritório contábil pode ir além do básico, oferecendo soluções inovadoras, atendendo clientes de maneira moderna e cumprindo todas as normas rapidamente.

É possível, por exemplo, implementar um sistema exclusivo para arquivamento e compartilhamento de documentos com máxima segurança, como o ELV Drive, nossa solução criada a partir das demandas dos próprios escritórios contábeis. Essa customização só é praticável quando há uma equipe de especialistas focada em entender, adaptar e atualizar a tecnologia delicada exigida por esse setor.

Muitos dos nossos clientes relatam que, após contar com suporte personalizado, passaram a atender mais e melhor, ampliando sua base de clientes sem aumentar a equipe interna.

A diferença de uma abordagem humanizada e didática em TI

Ter suporte técnico não basta. Na EleveTech, sempre defendemos que a proximidade, a didática e a clareza são pontos-chave no atendimento. Para nós, cada cliente merece atenção especial, falando sempre a linguagem do negócio, sem perder ninguém pelo excesso de termos técnicos ou jargões difíceis.

Essa abordagem humanizada faz com que a tecnologia deixe de ser uma fonte de preocupação para se tornar uma aliada discreta e eficiente.

Quando a equipe entende o valor do suporte e sente confiança, a TI vira aliada, não um problema.

Esse é o ponto forte de nossa atuação e o motivo pelo qual vemos escritórios contábeis voltando a crescer, mesmo diante do déficit de profissionais. Quem quiser saber mais sobre atendimento personalizado pode conferir as vantagens do TI pensado para o seu negócio.

Como saber se é hora de terceirizar sua área de TI?

Se você está enfrentando demora em atendimentos de suporte, dificuldade em implantar projetos inovadores, perder prazos governamentais ou sente que a equipe está sobrecarregada com problemas técnicos, talvez este seja o sinal para buscar apoio externo especializado.

• Projetos atrasam por falta de pessoal?
• Segurança da informação está em risco?
• A equipe interna reclama de acúmulo de funções?
• Burocracias e exigências técnicas travam o dia a dia?

Quando a TI vira um “peso”, é hora de buscar especialistas preparados para não só resolver problemas, mas impulsionar sua empresa rumo às melhores práticas e inovações do setor.

Por falar nisso, em nosso conteúdo explicamos por que o suporte técnico é uma peça-chave no sucesso das empresas modernas, especialmente em mercados competitivos como o da contabilidade.

Conexão EleveTech: democratizando acesso à tecnologia de verdade

Desde 2022, na EleveTech, temos a missão de democratizar a tecnologia para pequenas e médias empresas. Vemos que o outsourcing em TI não é só uma tendência, mas uma solução acessível, especialmente para escritórios de contabilidade que querem sair da luta por talentos e focar em entregar valor aos seus clientes.

Nossa experiência mostra que unir suporte remoto, consultoria para aquisição de equipamentos, gestão de backups, segurança da informação e personalização, tudo falando a língua do cliente, realmente faz a diferença. Por isso, nos orgulhamos de nossa abordagem didática, humana, sem jargões e sempre adaptada ao cenário de cada escritório.

Deu para ver que competir sozinho nesse mercado não é solução

Com o mercado tão apertado na área de TI, tentar disputar profissionais no “braço” pode sair caro, e o resultado pode demorar, ou até nem chegar. Quem inova e terceiriza áreas estratégicas encontra mais espaço para inovar, crescer e cuidar do que realmente importa: atender ao cliente e ampliar os próprios negócios.

Se você quer transformar a falta de profissionais em oportunidade de crescimento, convidamos a conhecer de perto o trabalho da EleveTech. Vamos juntos criar soluções sob medida, ampliar seu alcance e levar a tecnologia para o dia a dia sem dor-de-cabeça.

Foque no seu negócio. Deixe a tecnologia com quem entende, e simplifica.

Fale com a EleveTech, conheça nossas soluções em terceirização, armazenamento seguro de arquivos e atendimento realmente personalizado para escritórios contábeis. Descubra um novo jeito de colocar a TI a serviço dos seus planos de crescimento!